贵阳中医学院创建于1965年。建院以来,学校秉承“厚德明志,笃学力行”的校
训,坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的教育理念,以培养高等中
医药人才为己任,已发展成以中医药为主、多学科支撑、办学层次较为齐全,集教
学、科研、医疗为一体的中医药本科院校。2006年被省政府批准成为“省级重点支持
建设高校”,2008年被教育部评为“本科教学工作水平评估优秀院校”。
学校地处贵州省省会城市贵阳,现有南校区、北校区和花溪新校区3个校区,占
地1800亩。
现有国家重点(培育)学科1个、国家中医药管理局重点学科18个、省级重点学
科6个,省级特色重点学科2个,省部级重点实验室3个(其中省级重点实验室1个,国
家中医药管理局科研三级重点实验室2个),省级工程中心2个,省级研发平台3个,
省级“2011协同创新中心”1个,贵州省高校人文社科研究基地1个,国家级名老中医
工作室12个,国家中医药管理局重点研究室1个,国家药物临床试验机构1个。有国家
临床重点专科2个、国家中医药管理局重点建设专科(病)11个、国家级实验示范教
学中心1个、省级重点专科16个。
一、应聘人员和招聘岗位基本要求
1、应聘人员应遵纪守法,思想品德好,热爱应聘岗位的工作;
2、应聘人员具备博士研究生学历学位,双证齐全;
3、应聘人员年龄在45周岁以下;
4、招聘岗位专业要求:医学、药学、公共管理、法学、经济学、哲学、体育
学、外国语言文学、生物技术、教育学、心理学等专业。
二、考核聘用程序
(一)报名及资格审查
1、应聘人员报名:
符合条件的应聘者持身份证、博士研究生毕业证书、学位证书原件及复印件和其
它应聘材料(包含教学、科研成果及获奖情况等)到贵阳中医学院人事处现场报名,
或将相关材料邮寄至贵阳中医学院人事处,或发送邮件至贵阳中医学院人事处邮箱
(314745595@qq.com)。
(二)考核
1、考核方式:面试和学术报告(讲座或试教)相结合的方式;
2、考核内容:由学校组成考核小组对相关专业进行考核;
3、考核时间:考核时间双方商议确定。
(三)体检
经考核合格后,严格按照体检的规定和程序组织体检人员到指定的医院进行体
检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(2007年2月)的规定执行。
(四)聘用
考核、体检合格的应聘人员,由人事处根据相关规定,报省教育厅、省人力资源
和社会保障厅办理录用手续,签订聘用合同。
三、相关福利待遇
经考核录用,并和学院签订10年服务期合同后,一次性发放住房补贴15万元、安
家费10万元、安排科研启动金3万元、服务期内每月发放博士津贴200元、网络费100
元、配置电脑1台。院内享受副教授的相关待遇。同时享受贵州省博士相关优惠政策
及待遇。
四、联系方式
联系人:蒲老师 尹老师
联系电话:0851-5652501
电子信箱:314745595@qq.com
联系地址:贵州省贵阳市市东路50号
邮政编码:550002
贵阳中医学院人事处
2014年3月21日